REQUIREMENTS 募集要項・エントリー
UTパートナーズにおける各職種の募集要項を掲載いたします。
製造総合職を志望の方
(製造技能・生産技術・生産管理候補)
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募集職種
製造総合職
(製造技能・生産技術・生産管理候補) -
雇用形態
正社員
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応募資格
大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方
※既卒者は、卒業後3年以内の方 -
募集学科
不問
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勤務地
配属エリアは、本人の希望を考慮致します。
地元で活躍・実家通勤を第一に、希望エリアで一人暮らし…など。 -
給与
大学卒、大学院修了
月給:195,000円短大卒
月給:180,000円専門卒
(二年制以上)月給:180,000円高専卒
月給:185,000円※残業・深夜手当は別途支給(実働分)
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勤務時間
勤務地による 交替制の場合あり
標準労働時間8時間 -
休日休暇
担当プロジェクト・勤務地により異なります。 年間休日が120日前後の勤務地が多いです。 最多で132日。5勤2休土日休み、4勤2休シフト など長期連休ありの勤務地もあります。
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諸手当
家賃補助:■社宅完備(家賃の60%を会社が負担)敷金・礼金・更新料も会社負担。
※製造総合職:期間の期限なし
職務手当、残業手当、夜勤手当、通勤交通費(上限有) -
福利厚生
■退職金制度(確定拠出年金 401K)
■社員持株会
■有給制度(6ヵ月後10日支給※最大20日)
■貸与品:
製造総合職:作業着一式、作業道具一式『東京都情報サービス産業健康保険組合』に加入しています
⇒各種サービスを利用可
■福利厚生が充実
・健康保険各種制度充実
・健診のメニューが多彩で割安(費用負担軽減)
インフルエンザ予防接種補助有
・全国の保養施設が割安な料金で利用可能
直営保養所、提携保養所
補助金助成保養所
旅行ツアー・パック
全国のホテル・旅館8,000ヶ所以上
・スポーツクラブ全国約500ヶ所が半額程度
・手厚い保険給付
出産52万円、高額医療費負担減 他
・メンタルヘルス相談の充実
・様々な製品やサービスを優待価格で
■健康保険料の負担が軽減
・一般的な社会保険より、年間1.5万円も安くなることも。
※収入や年齢で変動します。 -
研修制度
■入社員 基礎研修
・社会人ビジネスマナー
・コミュニケーションスキル
・個人情報保護・コンプライアンス など
・ものづくりの基礎知識■導入教育
・関連法令
・業務を進めるための基本
・安全衛生教育
・会社・工場内ルール
・品質とは■管理職研修制度
チャレンジ精神に溢れ、成長意欲が高い人材を求めています。自分自身の何かに賭けたい、自分の夢を実現したい、誰かの役に立ちたい、目指すものは何でもいいと思います。ただ、どんなときも自分に正直に、成長したいと願う気持ちを持つこと。そんな想いを持つ人材とUTパートナーズは成長する道を共に歩みたいです。
営業総合職を志望の方
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募集職種
営業総合職
(法人営業・採用活動・スタッフサポート) -
雇用形態
正社員
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応募資格
大学院・大学 卒業見込みの方
※既卒者は、卒業後3年以内の方 -
募集学科
不問
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勤務地
全国支店のいずれかに配属
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給与
月給:220,000円(全国配属あり)
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勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間8時間 -
休日休暇
年間休日数125日、完全週休2日制(土、日、祝日)
長期連休あり -
諸手当
家賃補助:■社宅完備(家賃の60%を会社が負担)敷金・礼金・更新料も会社負担。
※営業総合職:3年間
職務手当、残業手当、夜勤手当、通勤交通費(上限有) -
福利厚生
■退職金制度(確定拠出年金 401K)
■社員持株会
■有給制度(6ヵ月後10日支給※最大20日)
■貸与品:
営業総合職:スマートフォン、PC、社有車、ブルゾン『東京都情報サービス産業健康保険組合』に加入しています
⇒各種サービスを利用可
■福利厚生が充実
・健康保険各種制度充実
・健診のメニューが多彩で割安(費用負担軽減)
インフルエンザ予防接種補助有
・全国の保養施設が割安な料金で利用可能
直営保養所、提携保養所
補助金助成保養所
旅行ツアー・パック
全国のホテル・旅館8,000ヶ所以上
・スポーツクラブ全国約500ヶ所が半額程度
・手厚い保険給付
出産52万円、高額医療費負担減 他
・メンタルヘルス相談の充実
・様々な製品やサービスを優待価格で
■健康保険料の負担が軽減
・一般的な社会保険より、年間1.5万円も安くなることも。
※収入や年齢で変動します。 -
研修制度
■入社員 基礎研修
・社会人ビジネスマナー ・コミュニケーションスキル
・個人情報保護・コンプライアンス など
・ものづくりの基礎知識■新入社員(営業総合職のみ) 、ものづくり実践研修 4か月
■新入社員(営業総合職のみ) 営業研修
・営業実務研修・・・アポイントの掛け方、営業の流れ
・各種関係法令・・・労働者派遣法、請負
個人情報保護、コンプライアンス■導入教育
・関連法令
・業務を進めるための基本
・安全衛生教育
・会社・工場内ルール
・品質とは■管理職研修制度
チャレンジ精神に溢れ、成長意欲が高い人材を求めています。自分自身の何かに賭けたい、自分の夢を実現したい、誰かの役に立ちたい、目指すものは何でもいいと思います。ただ、どんなときも自分に正直に、成長したいと願う気持ちを持つこと。そんな想いを持つ人材とUTパートナーズは成長する道を共に歩みたいです。