様々な能力や個性を持った、
多種多様な人材が在籍しています。

性別に関係なく活躍でき、
全員が平等にキャリアアップの機会があります。

学部学科関係なくご活躍頂いており、
自分に合った業務・業種を見つけることが可能です。

UTパートナーズ株式会社の採用は男女平等な選考ルールで行っています。性別による評価を禁止しております。

20～30代の若手を中心に活躍しています。
上下関係も強くなくフラットに働くことができる社風です。

UTパートナーズ株式会社では仕事だけでなく、ライフイベントも充実させて欲しいので、積極的に活用されています。

残業時間が増えないよう、
メリハリのある就業環境を目指しています。

働き甲斐をより高めるために、
有給消化率の向上に向けても取り組んでいます。

成長を続けながら、
社員が安心して働ける経営基盤を整えています。